O seu Copiloto na
gestão da cultura

A BOOM transforma cultura em um sistema contínuo de gestão, com dados mensuráveis de comportamento organizacional real.

É o fim das pesquisas pesadas, diagnósticos estáticos e iniciativas que não geram tração.


O BOOM Core é onde a

cultura deixa de ser narrativa e vira sistema

Sua cultura está moldando os resultados. A diferença é que agora, com nossa suíte de ferramentas, você vai conseguir enxergar como.

Sua cultura está moldando os resultados. A diferença é que agora, com nossa suíte de ferramentas, você vai conseguir enxergar como.

Conecta cultura diretamente ao negócio: decisões, pessoas e resultados

Conecta cultura diretamente ao negócio: decisões, pessoas e resultados

Centraliza clima, engajamento, cultura e liderança num sistema único e integrado

Centraliza clima, engajamento, cultura e liderança num sistema único e integrado

Substitui múltiplas ferramentas isoladas com mais profundidade, velocidade e menor custo

Substitui múltiplas ferramentas isoladas com mais profundidade, velocidade e menor custo

Elimina a fragmentação de dados e alinha toda a organização num único modelo de leitura

Elimina a fragmentação de dados e alinha toda a organização num único modelo de leitura

Reduz esforço da área de Gente e aumenta a adesão dos colaboradores

Reduz esforço da área de Gente e aumenta a adesão dos colaboradores

É nativo para IA e já nasce preparado para gerar insights automáticos, sem depender de analistas

É nativo para IA e já nasce preparado para gerar insights automáticos, sem depender de analistas

Usa a linguagem que o negócio entende: números, padrões, impacto

Usa a linguagem que o negócio entende: números, padrões, impacto

Alimenta uma base viva de dados e contexto culturais que evolui com a empresa

Alimenta uma base viva de dados e contexto culturais que evolui com a empresa

Gera indicadores acionáveis, com corte por área, prática e liderança

Gera indicadores acionáveis, com corte por área, prática e liderança

BOOM GPS

BOOM GPS

Mapa completo de cultura para crescimento com indicadores para você navegar cultura.


Ele processa os dados dos sensores e transforma em direcionamentos claros

Um mapeamento profundo e estatisticamente robusto que transforma cultura em um sistema operacional claro, estruturado e comparável dentro e fora da organização.



Mapa completo de cultura para crescimento com indicadores para você navegar cultura.


Ele processa os dados dos sensores e transforma em direcionamentos claros

Um mapeamento profundo e estatisticamente robusto que transforma cultura em um sistema operacional claro, estruturado e comparável dentro e fora da organização.



product
product

Conecta cultura com ambição de negócio, identificando onde ela trava ou potencializa

Um raio-X completo da cultura, com leitura estratégica

Metodologia única e moderna, reconhecida por quem conhece

Construa uma linguagem comum para cultura na sua empresa

Pronta para ser usada com lideranças e board

Base para integrar cultura, engajamento, clima, liderança e avaliação de desempenho

Construa uma camada de
Inteligência Cultural com nossos Sensores

São funcionalidades que funcionam como sensores contínuos da cultura. Eles captam sinais do que acontece no dia a dia da organização percepção, clima, liderança, comportamento e contexto.



Sem sobrecarregar

Sem esperar o próximo ciclo

Sem depender de feeling

BOOM PULSO

Monitoramento contínuo e cíclico de cultura, engajamento e clima.


Reaplicações ilimitadas* do BOOM GPS, em formato de pesquisas periódicas e contínuas, baseada nos módulos da cultura com foco na área, não na empresa toda.





Monitoramento contínuo e cíclico de cultura, engajamento e clima.


Reaplicações ilimitadas* do BOOM GPS, em formato de pesquisas periódicas e contínuas, baseada nos módulos da cultura com foco na área, não na empresa toda.





product
product

Monitore a evolução cultural com mapeamentos contínuos

Mostra o ambiente real que cada liderança está criando

Entregas trimestrais* por área com apoio ao RH

Sem fadiga: microinterações em vez de formulários longos

Permite detectar ofensores culturais antes de virarem problema

RH atua como facilitador estratégico de desenvolvimento de liderança

BOOM SIGNALS

Escuta ativa estratégica: RH pergunta, o time responde - no fluxo do trabalho


Canal contínuo para o RH disparar pings e captar percepções específicas com agilidade, sem precisar montar uma nova pesquisa.

Ideal para entender rapidamente percepções, testar hipóteses ou acompanhar temas emergentes no dia a dia.



product
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Ação com timing real: o RH não precisa esperar “a próxima pesquisa”

Investigue temas específicos com agilidade e profundidade

Deixe de depender de “feeling” e passa a ter respostas rápidas

Escutar não é mais um evento. É um ciclo integrado de leitura e ação

Cada sinal pode ser o gatilho para uma ação prática, um PDI ou ajuste de liderança

10x mais rápido e 5x mais barato que pesquisas tradicionais

BOOM RADAR

Canal contínuo e seguro para receber feedbacks espontâneos e contextuais


voz aos colaboradores com segurança, anonimato e IA.

Um canal sempre aberto para escutar o que realmente está acontecendo na operação. Ideal para captar denúncias, elogios, alertas e sugestões, fortalecendo a confiança interna e a governança cultural.




product
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Permite ao colaborador colocar suas percepções no radar da empresa

Canal de feedback moderno que funciona com uma única mensagem

Visibilidade de microtensões, ruídos e pontos cegos antes que escalem

Onde o colaborador confia que será ouvido, sem risco, sem exposição

Sinais analisados por IA com agrupamento inteligente

Canal que comunica que a empresa realmente quer escutar

BOOM JORNADA

Disparos automáticos e conversacionais nos marcos mais importantes da jornada do colaborador.


Canal automatizado para acompanhar momentos-chave da experiência do colaborador. Como onboarding, mudança de área, 45 e 90 dias, ou desligamento, com mensagens conversacionais que geram vínculo e dados reais.



Ideal para entender como o colaborador está vivendo cada fase e fortalecer a experiência.




product
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Mensagens acionadas automaticamente por eventos da jornada do colaborador

Constrói vínculo e escuta ativa desde o primeiro dia , sem sobrecarregar

Atua nos momentos que mais influenciam engajamento e permanência

RH identifica padrões de experiência por área, gestor ou tipo de movimentação

Permite cuidar de cada colaborador em escala, sem depender de feeling

Antecipação de riscos com base em falas reais, não só em dados agregados

Em breve, novos Sensores:

BOOM PERFORMANCE

Integração de dados de entregas e resultados, conectada aos dados reais de cultura.

BOOM FLUXO

Conversas curtas e frequentes, mais efetivas que feedbacks formais e travados.

Descubra porque nós somos a melhor escolha para sua jornada de cultura.

Escolha um horário abaixo e apresentamos em uma call de 15 minutos.

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Escolha um horário abaixo e apresentamos em uma call de 15 minutos.

BENEFÍCIOS

O que muda quando a cultura deixa de ser subjetiva

O que muda quando a cultura deixa de ser subjetiva

Decisões mais seguras, prioridades claras e liderança alinhada em todos os níveis.


Decisões mais seguras, prioridades claras e liderança alinhada em todos os níveis.


  • Integra cultura na pauta estratégica com uma linguagem que o board entende.

  • Ferramenta que transforma a liderança em protagonista da cultura, em todos os níveis.

  • CEO e alta liderança enxergam o impacto real da cultura na operação, sem discurso abstrato.

  • Priorização: mostra exatamente onde investir energia cultural para destravar crescimento.

  • Previsibilidade cultural — você acompanha a evolução, não apenas mede percepções.

  • Dá visibilidade dos pontos cegos culturais antes que eles virem crises ou travas operacionais.

  • Cria um dicionário comum que alinha toda a liderança, evitando interpretações e ações soltas.

  • Evita desperdício com ações de clima ou engajamento que não resolvem o núcleo do problema.

  • Integra cultura na pauta estratégica com uma linguagem que o board entende.

  • Ferramenta que transforma a liderança em protagonista da cultura, em todos os níveis.

  • CEO e alta liderança enxergam o impacto real da cultura na operação, sem discurso abstrato.

  • Priorização: mostra exatamente onde investir energia cultural para destravar crescimento.

  • Previsibilidade cultural — você acompanha a evolução, não apenas mede percepções.

  • Dá visibilidade dos pontos cegos culturais antes que eles virem crises ou travas operacionais.

  • Cria um dicionário comum que alinha toda a liderança, evitando interpretações e ações soltas.

  • Evita desperdício com ações de clima ou engajamento que não resolvem o núcleo do problema.

As melhores empresas não improvisam cultura.
Elas estruturam.

Desbloqueie todo o potencial da sua cultura

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