"Se eu tivesse que chegar de novo para o CEO com dados de engajamento, eu trocaria de carreira. A BOOM deu credibilidade para sustentar decisões diante da alta liderança."
"Hoje nós somos muito felizes porque temos clareza que a consolidação da cultura da Blumenau, sem dúvida, sustentará a maior empresa de iluminação do Brasil."
A Blumenau sempre teve planejamento estratégico, mas nunca tinha conseguido disseminá-lo pra todos os níveis da empresa, e cultura ainda era território de subjetividade.
Com o mapeamento de cultura da BOOM, a Blumenau saiu do campo da suposição pro campo tangível: +109 pontos no Índice de Cultura, -12 p.p. no gap de liderança e +10 p.p. em colaboradores altamente engajados, sem nenhuma regressão.
"Nós conseguimos virar um jogo que talvez não conseguíssemos em tão pouco tempo, através do mapeamento de cultura e de toda a sofisticação da plataforma de vocês."
A AMO Delivery nasceu para deixar o delivery gastronômico mais humano e experiencial, e cresceu rápido demais para continuar decidindo sobre cultura só no achismo.
Com o mapeamento de cultura da BOOM, a liderança da AMO passou a tratar cultura como qualquer outro indicador de negócio, com adesão imediata do CEO e líderes que viraram embaixadores da própria cultura.
▶ Assistir depoimento completo"O Mapeamento de Cultura da BOOM é o diferencial que todo RH precisa. Com dados reais, conseguimos um olhar sistêmico da empresa."
"Buscando alinhar cultura e estratégia, descobrimos a BOOM: uma ferramenta acessível que torna a cultura mais tangível."
Ainda sem case completo em vídeo. Assim que tiverem, sobem pro topo.