Cases BOOMQuem já usa a BOOM
Depoimentos e resultados de empresas que já usam a BOOM pra gerir cultura como indicador de negócio.
Cases BOOM
Empresas que já medem cultura com a BOOM
“A BOOM deu credibilidade para sustentar decisões diante da alta liderança.”
Rafael Lourenço · Gerente Sênior de Cultura
“Essa é a quinta melhor empresa para se trabalhar no Rio Grande do Sul e eles tomaram uma decisão no mínimo ousada. Eles decidiram eliminar a avaliação de desempenho tradicional.”
A avaliação de desempenho tradicional da Tchê Turbo tinha virado um processo mais burocrático do que estratégico: muito esforço de liderança e de RH para, no fim do ciclo, entregar um retrato que já não refletia o momento real da empresa.
Com a BOOM, a Tchê Turbo trocou a avaliação individual isolada por um modelo que cruza cultura e performance de time, com check-ins contínuos ao longo do ano. A liderança passou a agir de forma preventiva, enquanto o problema ainda está acontecendo.
“Hoje nós somos muito felizes porque temos clareza que a consolidação da cultura da Blumenau, sem dúvida, sustentará a maior empresa de iluminação do Brasil.”
A Blumenau sempre teve planejamento estratégico, mas nunca tinha conseguido disseminá-lo pra todos os níveis da empresa, e cultura ainda era território de subjetividade. Com a BOOM, saiu do campo da suposição pro campo tangível, sem nenhuma regressão.
Michelle Szpoganicz · Gerente de RH
“Nós conseguimos virar um jogo que talvez não conseguíssemos em tão pouco tempo, através do mapeamento de cultura e de toda a sofisticação da plataforma de vocês.”
A AMO Delivery nasceu para deixar o delivery gastronômico mais humano e experiencial, e cresceu rápido demais para continuar decidindo sobre cultura só no achismo. Com a BOOM, a liderança passou a tratar cultura como qualquer outro indicador de negócio.
“O Mapeamento de Cultura da BOOM é o diferencial que todo RH precisa. Com dados reais, conseguimos um olhar sistêmico da empresa.”
Daiane SantiagoGerente de RH
“Buscando alinhar cultura e estratégia, descobrimos a BOOM: uma ferramenta acessível que torna a cultura mais tangível.”
Leidiane BandeiraDiretora de Gente e Gestão
NíveisPara onde a BOOM leva o RH
A maioria dos profissionais de RH não sabe em que nível está, nem o que existe acima. Este é o caminho.
“As pessoas estão satisfeitas?”
Pesquisas pontuais de satisfação. Reativa, mede o humor, não o funcionamento.
“O que dizemos que somos?”
Cultura declarada: murais, cadernos de cultura, discurso institucional sem medição real.
“As pessoas estão engajadas?”
Scores de engajamento acompanhados no tempo, ainda desconectados da execução e do resultado.
“Como a cultura move o resultado, e onde agir?”
Cultura lida, correlacionada à produtividade e turnover, e usada para decisão contínua sobre execução, liderança e crescimento.
Para líderes de cultura
Com a BOOM, você tem os dados para provar, a cadência para sustentar e a linguagem para levar essa conversa ao nível que ela merece.
Estrategista de cultura