A plataforma mais moderna de orquestração cultural do mercado.

A plataforma mais moderna de orquestração cultural do mercado.

Cultura sob controle. De verdade. Em um só lugar.


A única plataforma que integra diagnóstico, escuta, liderança e ação contínua, sem precisar de 4 ferramentas diferentes.

Cultura sob controle. De verdade. Em um só lugar.


A única plataforma que integra diagnóstico, escuta, liderança e ação contínua, sem precisar de 4 ferramentas diferentes.

O catalisador de cultura que a sua empresa precisa

O catalisador de cultura que a sua empresa precisa

A Startup que decodificou cultura

Mapeamos as práticas das empresas que mais crescem e transformamos isso em um modelo prático e aplicável para o seu negócio.

Mapeamos as práticas das empresas que mais crescem e transformamos isso em um modelo prático e aplicável para o seu negócio.

Reconhecida por quem conhece

9 em cada 10 líderes e especialistas em cultura que tiveram contato com o modelo afirmam: é o mais claro, profundo e aplicável que já viram no mercado.

9 em cada 10 líderes e especialistas em cultura que tiveram contato com o modelo afirmam: é o mais claro, profundo e aplicável que já viram no mercado.

Impacto real, rápido

O sistema de cultura da BOOM gera resultados tangíveis e mensuráveis no curto, médio e longo prazo.

SEU KIT DE FERRAMENTAS COMPLETO

SEU KIT DE FERRAMENTAS COMPLETO

Não somos mais uma ferramenta de pesquisa.
Somos um sistema de gestão cultural.

Não somos mais uma ferramenta de pesquisa.
Somos um sistema de gestão cultural.

O mercado está cheio de diagnósticos teóricos e relatórios esquecidos.
A BOOM entrega uma base viva, acionável e integrada à tomada de decisão.

O mercado está cheio de diagnósticos teóricos e relatórios esquecidos.
A BOOM entrega uma base viva, acionável e integrada à tomada de decisão.

Uma linguagem única. Tudo se conecta.

Uma linguagem única. Tudo se conecta.

Enquanto as empresas rodam ferramentas e pesquisas soltas que não se conectam entre si, a BOOM entrega uma arquitetura com vocabulário integrado. Clima, engajamento, liderança, cultura, experiência. Tudo se fala, tudo se conecta.

Nativo para IA. Integrado ao fluxo de trabalho.

Nativo para IA. Integrado ao fluxo de trabalho.

A BOOM foi criada para ser intuitiva e leve desde o início. Sem novas plataformas, onboardings complexos, treinamentos longos e com curva de aprendizado mínima. Os colaboradores não precisam mudar o jeito de trabalhar, a experiência é natural, integrada e sem fricção.

10x mais rápido. 5x mais acessível.

10x mais rápido. 5x mais acessível.

A BOOM reduz o atrito com os times, as demandas da área de Gente e acelera a coleta de dados, entregando profundidade real com mais velocidade e menos custo que qualquer abordagem tradicional. Mais ágil. Mais leve. Muito mais eficiente.

  • Cultura

  • Clima

  • Engajamento

  • Experiência do Colaborador

  • Cultura

  • Clima

  • Engajamento

  • Experiência do Colaborador

  • Escuta ativa

  • Desenvolvimento da Liderança

  • Analytics

  • Medição Contínua

  • Escuta ativa

  • Desenvolvimento da Liderança

  • Analytics

  • Medição Contínua

E tudo isso ancorado em uma metodologia que conecta cultura ao negócio, não apenas à gestão de pessoas.

E tudo isso ancorado em uma metodologia que conecta cultura ao negócio, não apenas à gestão de pessoas.

O seu Copiloto de
Gestão da Cultura

Conheça o BOOM Core, o conjunto de ferramentas que te permite visualizar, medir, monitorar e ajustar as práticas culturais de forma contínua e eficaz.


Através de um modelo exclusivo e uma abordagem orientada a dados, capturamos informações sobre comportamentos da sua empresa, traduzindo-os em indicadores e insights, tornando sua cultura um ativo estratégico, mensurável e moldável para atingir seus objetivos de negócio.




Conheça o BOOM Core, o conjunto de ferramentas que te permite visualizar, medir, monitorar e ajustar as práticas culturais de forma contínua e eficaz.


Através de um modelo exclusivo e uma abordagem orientada a dados, capturamos informações sobre comportamentos da sua empresa, traduzindo-os em indicadores e insights, tornando sua cultura um ativo estratégico, mensurável e moldável para atingir seus objetivos de negócio.




Conheça o seu novo GPS

Conheça o seu novo GPS

O BOOM GPS é um mapa completo de cultura para crescimento com indicadores para você navegar. Ele processa os dados dos sensores e transforma em direcionamentos claros:


Onde a cultura está travando a estratégia

Quais práticas estão funcionando

O que precisa ser ajustado agora


Você não recebe um relatório. Recebe um roteiro.




O BOOM GPS é um mapa completo de cultura para crescimento com indicadores para você navegar. Ele processa os dados dos sensores e transforma em direcionamentos claros:


Onde a cultura está travando a estratégia

Quais práticas estão funcionando

O que precisa ser ajustado agora


Você não recebe um relatório. Recebe um roteiro.




product
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Sensores: os olhos do sistema

São funcionalidades que funcionam como sensores contínuos da cultura. Eles captam sinais do que acontece no dia a dia da organização, percepção, clima, liderança, comportamento e contexto.


Sem sobrecarregar. Sem esperar o próximo ciclo. Sem depender do feeling.





Radar

Canal contínuo e seguro para receber feedbacks espontâneos e contextuais


Explorar Radar

Pulso

Monitoramento contínuo e cíclico de cultura, engajamento e clima


Explorar Pulso

Monitoramento contínuo e cíclico de cultura, engajamento e clima


Explorar Pulso

Signals

Escuta ativa estratégica: RH pergunta, o time responde - no fluxo do trabalho


Explorar Signals

Jornada

Disparos conversacionais nos marcos mais importantes da jornada do colaborador.


Explorar Jornada

Performance

Integração de dados de entregas e resultados, conectada aos dados reais de cultura.


Em breve

Fluxo

Conversas curtas e frequentes — mais efetivas que feedbacks formais e travados.


Em breve

Você não precisa de mais dados.

Você precisa de inteligência para agir.

Você não precisa de mais dados.

Você precisa de inteligência para agir.

A BOOM não é mais uma ferramenta de pesquisa.

É um sistema de inteligência cultural contínua, alimentado por pessoas reais, interpretado por IA e orientado para decisão.



A BOOM não é mais uma ferramenta de pesquisa.

É um sistema de inteligência cultural contínua, alimentado por pessoas reais, interpretado por IA e orientado para decisão.



E é ainda a forma mais segura para o colaborador se manifestar no trabalho

E é ainda a forma mais segura para o colaborador se manifestar no trabalho

Na BOOM, escutar não é abrir espaço. É garantir confiança. Criamos um ambiente onde colaboradores se expressam com segurança e onde cada sinal é tratado com responsabilidade.


Na BOOM, escutar não é abrir espaço. É garantir confiança. Criamos um ambiente onde colaboradores se expressam com segurança e onde cada sinal é tratado com responsabilidade.


Privacidade inegociável

Todos os dados são tratados de forma anônima, criptografada e agregada. Nenhuma resposta isolada é rastreável. O foco está no coletivo, não no indivíduo.

Nada é exposto in natura

As respostas passam por um processamento que transforma percepções em inteligência em relatórios. O que chega até a empresa é contexto, padrão e direcionamento, não a fala bruta de alguém.

Comunicação sem medo

Nossos canais e processos foram pensados para reduzir o risco de exposição, ruído ou retaliação. As pessoas podem se sentir ouvidas e não julgadas.

Participação que gera impacto

Cada resposta recebida não para no dado. Vira insight. Vira direção. Vira ação. Porque segurança não é só proteger, é garantir que vale a pena se expressar.

PORQUE A BOOM

PORQUE A BOOM

Por que a BOOM é diferente?

Por que a BOOM é diferente?

Descubra como nossa abordagem única de cultura organizacional vai além das práticas tradicionais.

Uma das abordagens mais avançadas e modernas de Cultura Organizacional

A maior parte dos modelos é derivada das primeiras ondas da gestão de RH: centradas em clima, satisfação e fit cultural, mas sem ir para o nível estratégico e operacional. Hoje, cultura é a interface entre estratégia e execução no sistema operacional corporativo. A BOOM enquadra dessa forma.

Uma das abordagens mais avançadas e modernas de Cultura Organizacional

A maior parte dos modelos é derivada das primeiras ondas da gestão de RH: centradas em clima, satisfação e fit cultural, mas sem ir para o nível estratégico e operacional. Hoje, cultura é a interface entre estratégia e execução no sistema operacional corporativo. A BOOM enquadra dessa forma.

Reconhecida por quem conhece

Empresas, líderes e especialistas em cultura que tiveram contato com o modelo destacam: profundidade, clareza e aplicabilidade prática superiores às alternativas conhecidas no mercado.

Reconhecida por quem conhece

Empresas, líderes e especialistas em cultura que tiveram contato com o modelo destacam: profundidade, clareza e aplicabilidade prática superiores às alternativas conhecidas no mercado.

Muito além de valores, clima e engajamento

Nosso modelo aborda a cultura de forma completa, indo além de pessoas e valores, integrando aspectos de negócio. É gestão da cultura - mas cultura mesmo.

Muito além de valores, clima e engajamento

Nosso modelo aborda a cultura de forma completa, indo além de pessoas e valores, integrando aspectos de negócio. É gestão da cultura - mas cultura mesmo.

Mais estratégico e pragmático do mercado

Enquanto outros modelos se limitam a aspectos pontuais e específicos, a BOOM lê a engrenagem completa da empresa. Nosso modelo integra todos os elementos necessários para se vencer nos dias de hoje, mostrando como tudo se conecta — e onde os ajustes precisam ser feitos.

Mais estratégico e pragmático do mercado

Enquanto outros modelos se limitam a aspectos pontuais e específicos, a BOOM lê a engrenagem completa da empresa. Nosso modelo integra todos os elementos necessários para se vencer nos dias de hoje, mostrando como tudo se conecta e onde os ajustes precisam ser feitos.

Feita para falar a linguagem dos negócios

Decisões estratégicas exigem dados concretos. Nosso modelo traduz cultura para números, indicadores e frameworks claros, facilitando a conexão com o C-Level e garantindo que cultura se torne uma ferramenta de gestão e crescimento.

Feita para falar a linguagem dos negócios

Decisões estratégicas exigem dados concretos. Nosso modelo traduz cultura para números, indicadores e frameworks claros, facilitando a conexão com o C-Level e garantindo que cultura se torne uma ferramenta de gestão e crescimento.

Cultura como meio - não como fim

A maioria das abordagens trabalha cultura como um objetivo isolado. Invertemos a lógica: conectamos objetivos estratégicos a comportamentos-chave, transformando-a em meio para atingir metas e crescer.

Cultura como meio - não como fim

A maioria das abordagens trabalha cultura como um objetivo isolado. Invertemos a lógica: conectamos objetivos estratégicos a comportamentos-chave, transformando-a em meio para atingir metas e crescer.

Descubra porque nós somos a melhor escolha para sua jornada de cultura.

Escolha um horário abaixo e apresentamos em uma call de 15 minutos.

Descubra porque nós somos a melhor escolha para sua jornada de cultura.

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O que muda quando a cultura deixa de ser subjetiva

O que muda quando a cultura deixa de ser subjetiva

Decisões mais seguras, prioridades claras e liderança alinhada em todos os níveis.


Decisões mais seguras, prioridades claras e liderança alinhada em todos os níveis.


  • Integra cultura na pauta estratégica com uma linguagem que o board entende.

  • Ferramenta que transforma a liderança em protagonista da cultura, em todos os níveis.

  • CEO e alta liderança enxergam o impacto real da cultura na operação, sem discurso abstrato.

  • Priorização: mostra exatamente onde investir energia cultural para destravar crescimento.

  • Previsibilidade cultural — você acompanha a evolução, não apenas mede percepções.

  • Dá visibilidade dos pontos cegos culturais antes que eles virem crises ou travas operacionais.

  • Cria um dicionário comum que alinha toda a liderança, evitando interpretações e ações soltas.

  • Evita desperdício com ações de clima ou engajamento que não resolvem o núcleo do problema.

  • Integra cultura na pauta estratégica com uma linguagem que o board entende.

  • Ferramenta que transforma a liderança em protagonista da cultura, em todos os níveis.

  • CEO e alta liderança enxergam o impacto real da cultura na operação, sem discurso abstrato.

  • Priorização: mostra exatamente onde investir energia cultural para destravar crescimento.

  • Previsibilidade cultural — você acompanha a evolução, não apenas mede percepções.

  • Dá visibilidade dos pontos cegos culturais antes que eles virem crises ou travas operacionais.

  • Cria um dicionário comum que alinha toda a liderança, evitando interpretações e ações soltas.

  • Evita desperdício com ações de clima ou engajamento que não resolvem o núcleo do problema.

Conteúdos para inspirar-se

Decisões mais seguras, prioridades claras e liderança alinhada em todos os níveis.


Decisões mais seguras, prioridades claras e liderança alinhada em todos os níveis.


As melhores empresas não improvisam cultura.
Elas estruturam.

Desbloqueie todo o potencial da sua cultura

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Elas estruturam.