WEBINAR: como priorizar investimentos em cultura, liderança, pessoas e IA em 2027
Uma sessão aplicada pra quem é de RH e precisa definir prioridades, justificar orçamento e transformar informações sobre cultura e pessoas em decisões para 2027.
Você sai do webinar sabendo:
- Onde investir em cultura, liderança e pessoas em 2027
- Como justificar cada prioridade pra diretoria
- Qual tecnologia escolher pra ampliar a capacidade do RH
Em 2027, o RH vai precisar escolher melhor onde coloca cada real.
A cobrança por produtividade aumentou e o orçamento está mais disputado. Ao mesmo tempo, a IA mudou o que o RH consegue fazer com as informações que já tem.
Nesse cenário, não basta ter uma lista de iniciativas. A diretoria quer saber quais delas mexem no resultado do negócio, quanto esforço exigem e como vão ser acompanhadas.
O RH que chega ao planejamento com prioridades justificadas e indicadores pra acompanhar é o RH que participa da decisão.
Três perguntas que todo RH vai ter que responder no planejamento de 2027.
Onde investir?
Quais problemas de cultura, liderança e experiência do colaborador merecem orçamento, e quais podem esperar.
Como justificar?
Que evidências sustentam cada prioridade e como apresentar isso pra diretoria em uma página.
Qual tecnologia escolher?
O que exigir de um software de RH com IA pra que ele amplie a capacidade da área, e não seja só mais uma ferramenta.
Em 45 minutos, você sai com um método pra decidir.
O programa dos 45 minutos.
Uma decisão real, tomada ao vivo com dados e IA.
Duas áreas têm retrabalho, queda de coordenação e divergência entre o que a liderança e os colaboradores percebem. O RH tem três caminhos possíveis: uma campanha ampla de engajamento, desenvolvimento de liderança focado ou uma intervenção na coordenação entre as equipes. Qual merece o investimento primeiro?
- 1.Quais comportamentos e padrões podem estar associados ao retrabalho nas duas áreas?
- 2.O que os dados de jornada e de conversas acrescentam, e quais hipóteses continuam sem evidência?
- 3.Das três iniciativas, qual parece merecer investimento primeiro, e por quê?
- 4.Monte uma recomendação de 90 dias, com evidências, limitações, responsáveis e métricas.
Caso ilustrativo, com dados fictícios. A demonstração usa a plataforma BOOM com uma IA compatível; empresas podem usar outras IAs e agentes internos, conforme as permissões de cada ambiente.
Você não sai só com conteúdo. Sai com o material pra usar no planejamento.
Matriz de priorização editável
com quatro critérios (contribuição ao negócio, evidências do problema, eficiência de recursos, viabilidade e acompanhamento), três iniciativas de exemplo preenchidas e espaço pras suas.
Roteiro pra avaliar tecnologia com IA
as perguntas e o teste prático pra pedir a qualquer fornecedor antes de contratar.
Exemplo de recomendação de 90 dias
o modelo de uma página pra levar à diretoria, com prioridades, justificativa, responsáveis e indicadores.
Os materiais chegam no seu e-mail depois do webinar.
Pra quem é de RH e vai sentar na mesa do planejamento de 2027.
- CHROs e diretores de RH que vão defender o orçamento da área
- Heads e gerentes de RH, Cultura, DHO e Experiência do Colaborador
- HRBPs que precisam ajudar as áreas a escolher onde agir
- Quem está avaliando software de RH com IA pra 2027
Pensado pra empresas a partir de 100 colaboradores.
Garanta sua vaga no webinar gratuito.
25 de novembro de 2026, às 10:00. Online e ao vivo, 45 minutos. O link de acesso chega no seu e-mail.
Dúvidas frequentes
O webinar é gratuito?
Sim. É só se inscrever pra receber o link de acesso.
Vai ficar gravado?
[CONFIRMAR: sim, os inscritos recebem a gravação por e-mail / não, apenas ao vivo].
Preciso já usar IA no RH?
Não. A sessão mostra na prática como a IA entra na análise e o que exigir de uma ferramenta, sem precisar de conhecimento técnico.
É uma apresentação de vendas?
Não. São 25 minutos de método e 20 de demonstração aplicada a um caso. A matriz e o roteiro funcionam pra qualquer decisão, com ou sem a BOOM.
Os dados da demonstração são reais?
O caso é ilustrativo e usa dados fictícios, pra mostrar o raciocínio sem expor nenhuma empresa.
Quando recebo os materiais?
No seu e-mail, depois do webinar.
Chegue ao planejamento de 2027 com prioridades que você consegue defender.
Em 45 minutos, você sai sabendo onde investir, como justificar e qual tecnologia escolher. E leva a matriz pra aplicar no mesmo dia.
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